FPN-泣かせる職務経歴書

泣かせる職務経歴書


■ワークスタイル・ライフハック 2007-4-2 7:09:00 by megumi_s

ソフトバンク時代の先輩と食事をしてきました。
わたしが新米人事部のときに現場の最年少Mgrとして
活躍されていた先輩で、つらいとき、支えてもらいました。


その先輩が転職するわけではないのですが、
職歴書を作っておられて、見せてくださいました
(ちなみに、私も職歴書は常にPCに入れて、
たまに棚卸しします)。

その職歴書を読んで、思わず泣いてしまいました。
彼の仕事人生の物語があまりにもリアルに伝わってきたからです。
今までいろんな方の職歴書を見てきていますし、
アドバイスもしていますが、「感動」させ「泣かせる」職歴書は
初めてです。

書き方ももちろんですが、やはり彼自身の「思い」「姿勢」「経験」
あらゆるものが詰まっていて、本当にすばらしいものでした。

私が職歴書のアドバイスをするときに必ず言うのは
「自分が何を伝えたいか」、「何を理解してもらいたいのか」、
話せるような書き方をしてみてくださいといいます。
次回からは「感動させる」職歴書を一緒にクライアントと
作れるようなアドバイスができればと思いました。

職歴書は社会人としての自分のストーリー。
自分史を書くつもりで、表現する場だと思って、
自由に書いてほしいです。

megumi_s
齋藤めぐみ / キャリアカウンセラー
http://www.megumi-saitou.jp/



(8175p)
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    スレッド
    投稿者: 未登録メンバー (0)
    投稿日時: 2007-4-2 19:14  更新日時: 2007-4-2 19:14
     職務経歴書って、大事
    トラックバック: 今感じていること
    って、思うのです。

    別に僕の職務経歴書が人を泣かせると言う訳ではないですけど。

    泣かせる職務経歴書
    その職歴書を読んで、思わず泣いてしまいました。
    彼の仕事人生の物語があまりにもリアルに伝わってきたからで
    返信
    投稿者: 未登録メンバー (0)
    投稿日時: 2007-4-2 23:35  更新日時: 2007-4-2 23:35
     Re: 職務経歴書って、大事
    コメントありがとうございました。

    一人ひとり沢山のドラマを体験しています。
    本当に伝記を読むような感覚です。

    その人が歩いてきた道そのものを理解することが
    採用する側からしても、一番、信頼できるものだと
    思うんですよね。

    そこには「ウソ」や「見栄」なんて必要ないのですから。
    返信
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